职工教育经费计提比例?

根据《国务院关于大力推进职业教育改革与发展的决定》的规定，一般企业按照职工工资总额的1.5%足额提取职工教育培训经费;从业人员技术要求高、培训任务重、经济效益较好的企业，可按2.5%提取，列入成本开支，足额提取职工教育经费。

企业发生的职工教育经费应在“应付职工薪酬”科目进行核算，具体账务处理如下：

企业计提职工教育经费时：

借：管理费用——职工教育经费(根据费用所属部门计入相关科目)

贷：应付职工薪酬——职工教育经费

企业缴纳费用时：

借：应付职工薪酬——职工教育经费

贷：银行存款

职工教育经费税前扣除标准?

小编知道职工教育经费税前扣除标准是职工福利费，工会经费和职工教育经费的税前扣除标准分别是：

1、职工福利费是工资薪金总额的14%;

2、工会经费是是工资薪金总额的2%;

3、职工教育经费是工资薪金总额的2.5%;职工教育经费方面，为鼓励企业加强职工教育投入，《企业所得税实施条例》规定，除国务院财税主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除;超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。