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为贯彻落实人社部《关于改革完善技能人才评价制度的意见》(人社部发〔2019〕90号)和《四川省职业技能鉴定指导中心关于组织开展2023年全省专项职业能力考核工作的通知》（川人社职鉴〔2023〕7号）有关要求，进一步规范技能人员专项职业能力考核工作，落实考培分离工作部署，提升专项职业能力证书品牌，结合工作实际，成都市职业能力建设指导中心率先在全省全面实施专项职业能力统一考核工作，抓好“五统一”，构建质量屏障，做到考核工作经验可复制、可推广，努力在全省技能人才工作中“走在前、做示范”，为成都市技能人才队伍建设、服务就业大局、构建和谐社会做出积极贡献。2023年，全市统考项目460个。

“五统一”即统一考试时间、统一考核标准、统一考务安排、统一阅卷评分、统一证书发放”，考试组织流程全市一盘棋、一标准，从根本上解决考培不分离的痛点，结束“既当运动员又是裁判员”的考核组织现状。同时，建立内督、外督并重的质量督导工作机制。内、外督导员对专项职业能力考核过程进行现场质量督导。内督员由统考考点负责指派，逢考必督，全程督导；外督员由市职建中心派遣，按照“双随机、一公开”原则，进行现场质量督导工作。畅通了考生问题反馈渠道，每次统考结束后，中心随机抽选考生进行《满意度调查表》的问卷调查，考生对统考考点的组织情况、考评员考评情况、试题使用情况等进行摸底了解，并及时反馈至各考点及中心有关部门，既提升了统考严肃性，又促进了考试服务水平。

下一步，市职建中心将紧紧围绕成都市产业发展实际需求，结合新兴产业以及成都市地域特点、文化特色的就业需求，积极挖掘开发符合成都市特色的新专项职业能力考核项目，努力打造具有成都市地方特色的专项职业能力项目品牌，切实提升广大技能人才的整体素质，提高技能人才就业竞争力和创业水平，尽最大努力为企业和各类技能人才“赋能”加力，有力推动成都市经济社会高质量发展。（喻大亨）