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广安市聚焦企业发展的堵点、难点和痛点，大力开展“送政策促就业·送服务促发展”活动，当好服务企业的“店小二”，主动排查、定点推送、精准服务，摸清摸透企业发展面临的困难和问题，找准找实企业需求与推动惠企政策落实的契合点，助力企业轻装上阵，惠企政策落地见效。

织密“三张网”，全员参与齐发力。一是织密“组织网”。建立以领导小组为中枢，各县（市、区）、园区为推进主体的“1+6+3”工作机制，全面部署、全员参与、全体行动，组织召开部署会、推进会10余次，明确职责分工，层层压实责任，确保工作推进有力有序。二是织密“服务网”。建立服务企业联系制度，积极推行“包片负责制”，依托市、县、乡三级力量，成立4个调研指导组，深入7000余家企业摸排问题需求，收集诉求建议46个，建立主动对接、全程跟踪、精准帮办的服务体系。三是织密“宣传网”。开通“惠企政策直通车”，组建宣讲团，对全市1500余家重点企业开展政策宣讲，发放就业、社保、工伤等宣传明白纸1万余份，使企业充分了解利用好相关优惠政策。

理清“三张单”，靶向施策破难题。一是理清“责任单”。倒排工期、挂图作战，各调研指导组每周不低于2天到联系县（市、区）、园区开展调研指导，各县（市、区）、园区每周不低于2天派员入企开展政策服务，全市累计入企宣传、服务15000余人次。二是理清“问题单”。建立工作问题台账，各县（市、区）、园区指派2名“双向联络员”，坚持“清单制+责任制+销号制”，定点联系、及时反馈、专题研究，推动解决企业用工难、专业技能人才紧缺等问题80余个。三是理清“解忧单”。把问题解决得“好不好”、企业评价“高不高”作为服务宗旨，帮助23家企业申请优惠政策相关补助，帮助安泰丝绸等60余家企业在网络平台发布招聘信息100余条，鼓励万千集团、广能集团等10余家企业参加专家服务团智力服务基层活动，达成中长期合作意向10余项。

落实“三举措”，精准帮扶助发展。一是实施就业援助。积极对接企业用工需求，开展“春风行动”“就业援助月”等就业专项服务活动，举办“线上+线下”专场招聘会82场，提供就业岗位5.75万个，为1500余户企业招工1.75万人。二是开展降费减负。严格落实社保降费减负政策，实施“费率三降”，即降低社会养老保险费率、工伤保险费率和失业保险费率，通过知识产权扶助、贴息贷款扶持等举措为5227户企业减负1.14亿元。三是化解劳资纠纷。积极协调解决劳资纠纷，组织专职仲裁员面向企业开展法律知识宣传讲座4次，受众200余人次；开展仲裁员联系中小微企业志愿者服务活动，指导20余家中小微企业建立内部沟通协调机制，规范劳动用工管理，提高自我化解争议能力。截至目前，共受理劳动争议案件217件，办结195件，成功调解119件。