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近日，全省劳动争议多元化解工作推进会在成都召开。记者从会上获悉，我省探索建立统筹力量的多元化解模式，打造劳动争议多元化解联动平台，各级工会建立的企业、行业、区域性劳动争议调解组织，2020年以来调处劳动争议2.5万余件，提供法律援助1.2万余件。

2020年，最高人民法院、中华全国总工会联合部署开展劳动争议多元化解试点工作，确定四川为全国第一批11个省市试点之一。我省工会会同法院和人社、司法等部门，共同搭建联动平台，推进调解、仲裁、诉讼无缝对接，让大量的劳动争议化解在萌芽状态、化解在基层层面。

与此同时，我省各地结合实际，在法院、人社、司法、工会4家协同的基础上，把政法、市场监管、行业主管部门、工商联等部门和组织纳入其中，扩大合作范围，整合更多资源，探索建立统筹力量的多元化解模式。截至目前，全省各级工会建立企业、行业、区域性劳动争议调解组织约10万个，其中试点建立多部门参与的劳动争议调解组织机构238个，形成了调解、仲裁、诉讼相互衔接的维权链条。

下一步，我省各级工会将协同法院、人社、司法等部门，推动具备条件的地区建立“一站式”劳动争议联调中心，打造劳动争议“一站式接收、一揽子调处、全链条解决”模式，促进各单位充分履行化解矛盾纠纷的职能作用，努力让劳动争议化解实现“最多跑一次”“最多跑一地”。（记者 郝勇）