近日，成都高新区印发《关于鼓励企业建立首席健康官制度的通知》，明确企业要发挥健康管理主体作用，可根据组织架构和工作实际需要，分层级设立首席健康官、健康管理专员。

资料显示，企业首席健康官（Chief Health Officer，CHO）是指负责构建企业员工健康管理计划的中高层人员，负责对企业员工的健康状况进行管控和分析。

为确保制度落地落实，成都高新区提出，将从机制完善、政策引导、平台建设三个工作举措，予以支撑。

机制完善方面，将探索构建社区健康理事会+行业健康联席会+企业首席健康官（健康员）“点-线-面”联动的企业健康管理工作体系，形成全面推动健康管理工作合力。

政策引导方面，将制订《关于鼓励企业建立首席健康官制度的政策细则》，规范引导企业，并根据履职情况给予支持。

平台建设方面，将深化科技赋能，通过统一大数据平台，开展疫情防控等关乎公共卫生与健康秩序的关键信息监测。

经遴选，富士康、腾讯、天府软件园、银泰城、中海国际广场等10家已有健康管理制度基础的企业、专业园区、商业商务楼宇，将率先试水“首席健康官”制度。（肖莹佩）